校长的文化使命浏览数:4次
校长承担着时代使命、社会的责任、家长的期望从事人类文化的传承和发展,为国家、民族甚至人类培养未来接班人的工作。校长的使命决不是学校“安全”加“高升学率”。校长应该是优秀学校文化的引领者。 当今,校长的具体工作确实十分艰巨繁重,不仅要筹钱、筹物(设备)、筹入(吸引师资,争取生源),不仅要有高升学率(社会看重),有工作重点(接受检查),有荣誉称号(铜牌),还要确保安全、健康、文明。因为不计其数的“一票否决”搞得我们夜难寐日不安。但如果没有创造优秀学校文化的使命感,我们就不能算是个搞教育的校长,更不能算是个好校长。校长应是优秀学校文化的创造者与引领者,他用优秀的人类文化培养民族与人类的后代,他带领师生创造优秀的学校文化去滋养自我,影响周边,服务社会。校长是精神产品的代言人。他处理各种事务、解决各种矛盾、完成各项工作,决不能仅仅从升学指标、奖牌数量来统计。他要关注学生未来持续发展的素质、教师专业发展的动力、学校服务社会的效能、教育与优秀文化相融的价值。他不只是一个具体的校务工作者,更不只是制造“升学机器工厂”的厂长。他是教育理想的化身,学校文化的标志。他站在管理岗位实处,追求实现理想的高度,提高处理事务的能力,追求文化建设的内涵。他不应急功近利追求升学率,他不应浮躁功利争夺荣誉牌,他要用积极的教育理想激励师生,用正确的教育价值引导师生,用高尚的人格魅力感染师生,他要引导大家形成良好的教师专业化发展、学生素质提高、环境催人上进的学校文化,使教师发展、学生发展、学校发展,从而为社会发展做出积极贡献。“教育须有信仰,没有信仰就不能成其为教育。”(德国哲学家雅斯贝尔斯《什么是教育》)校长应有文化品位。有怎样的文化追求与品位就有怎样的学校文化与学校价值。 |